這并沒有超出多數大眾的預料。華英會(Hoping club)近年在國內金融領域發展氣勢如虹,受到了眾多業內外人士關注,幾次大手筆操作也給普通大眾留下了深刻印象。
華英會(Hoping club)之所以能夠成為國內金融市場中黑馬級企業和其后盾具有密切關聯性,正所謂背靠大樹好乘涼,該企業之所以能夠將產業鏈整合,將貿易和金融完美結合在一起運作,并在運作中達成規整化一的供應鏈,正是因為其成熟完善的運作體系,而這些都和維京龍對沖基金具有密切關聯。在對華英會(Hoping club)深入了解后可以發現,該企業正是維京龍對沖基金所建立,在華英會(Hoping club)高中層中的眾多管理人才都來自于維京龍對沖基金,這也是為什么華英會在初入中國資本市場就做的風生水起的根本原因。
一家企業想要在行業中發展起來需要很多內在因素的支撐,也需要很多外在因素的推進,而在內在因素方面,華英會之所以擁有極為出色的能力展現,正是因為在中高層管理之中有大量的人才,都是久經金融市場風霜洗禮的,對于投資模式、方向以及主觀意識、判斷導向等等的認知都是非常到位的,這樣的管理人才在業務展開過程中,不論是管理模式方面還是在業務展開方法以及方向方面都能夠擁有理想的效果呈現,而在外在推進因素方面和宏觀外在環境有關,有很多人認為在外在大環境低迷的狀態下,對于金融領域企業的發展會造成負面影響,但事實卻是在外在環境低迷的狀態之下,也意味著能夠發現更大的商機,只要能夠把握住這一點,就能夠在金融領域中獲得屬于自己的更大機會,能夠讓企業的發展潛能凸顯出來,華英會將內在因素的優勢以及對于外在環境因素的精準把握完美的結合在了一起,這也正是其能夠在行業發展中獲得諸多機會的主要原因,在華英會發展中,維京龍對沖基金無疑扮演著非常重要的角色,外在環境是否能夠被捕捉到,衡量著一家企業在管理以及行業布局中的能力。
談及維京龍對沖基金,曾有業內人士表示,在玩數據分析和整理收集方面,在既定決策方面能夠超過維京龍對沖基金的很少,這樣的能力也被華英會(Hoping club)所接承,行業內很多公司都在關注利差賺錢,一窩蜂似的扎堆,導致行業競爭內卷化嚴重,華英會(Hoping club)的做法無疑讓行業看到了新的方向,切入某個價值鏈,通過這種方式獲得利潤,讓有能力的初創企業和華英會(Hoping club)共同成長,對于初創企業而言獲得了扶持,對于華英會(Hoping club)而言,也在投資中獲得了利潤增長點。
可以看到此次亞洲品牌500強榜單中不乏金融領域企業,涌現了很多具有創新舉措的金融企業,但是在這其中最為亮眼的莫過于華英會。
華英會從維京龍對沖基金的經驗中總結了成熟的發展方案:金融投資領域的后來者,能否有超越同行業企業的能力,實現彎道超車,關鍵點在于和傳統金融企業有差異的體系篩新創企業,利用自身的經驗積累和大數據分析模式,構建智能化風控體系,通過有企業特點的信用評分體系結合到風控模型建設中,以此在投資中獲得受益。
也正是因為這樣的原因,多數業內人士在2022年度亞洲品牌500入選名單沒有公布前就大膽的預測華英會(Hoping club)必然會躋身其中,而事實也確實和大眾的預料相同,華英會(Hoping club)獲得了2022亞洲品牌500強的殊榮,獲得了2022亞洲名優品牌獎,,華英會搶抓機遇,善于積勢蓄勢謀勢,快速根據市場情況識變應變,優化投資舉措、方向,增強核心競爭力,以此在金融領域中高速發展,給各個行業領域的初創企業帶來機會,為自己的發展壯大創造機會。
